Nous encourageons les changements transformateurs, personne par personne, avec non-conformisme et engagement.
Notre raison d'être est simple mais puissante : placer les personnes au centre de nos préoccupations.
Nous considérons que chaque personne mérite d'avoir la possibilité de s'épanouir et comprenons que derrière chaque projet se cache une histoire personnelle d'émancipation.
Cette responsabilité nous incite à rechercher l'excellence dans notre travail quotidien, en nous efforçant de comprendre et de traiter les causes profondes des problèmes sociaux.
Pour y parvenir, nous encourageons les projets innovants qui proposent des solutions durables dans une perspective à long terme. Nous pensons que pour susciter un changement profond dans la société, il est essentiel de générer des connaissances qui contribuent à revitaliser et à renforcer le tiers secteur.
C'est pourquoi nous misons sur le partage des connaissances et le travail collaboratif, en établissant des alliances stratégiques qui amplifient notre impact et nous positionnent comme des références dans nos différents domaines d'activité.
Nous sommes une fondation privée, où l'implication du conseil d'administration et la culture organisationnelle favorisent notre capacité à prendre des décisions rapides et à nous adapter à des cas particuliers et à des contextes changeants.
Le talent et l'implication de tous ceux qui font partie de Nous Cims sont le moteur de la fondation.
Nous apportons notre expérience et nos compétences tout en reconnaissant que l'apprentissage est un processus continu. Cela nous amène à revoir régulièrement nos convictions, nos connaissances, nos projets et nos processus afin d'identifier les domaines à améliorer et de continuer à progresser.
Notre non-conformisme nous pousse à rechercher des solutions aux défis sociaux avec persévérance et créativité, à être une voix audacieuse et à promouvoir la transformation dont notre monde a besoin pour être plus juste et plus équitable.
Et nous le faisons en appréciant chaque étape du chemin.
Nos principes directeurs
Nos valeurs
Humilité
Comprise comme l'acceptation de nos propres limites et la reconnaissance du rôle clé que jouent pour nous tous les acteurs avec lesquels nous collaborons.
Professionnalisme
Nous sommes animés par la vocation, l'enthousiasme et l'engagement, et nous recherchons la qualité et la rigueur dans notre travail quotidien.
Innovation
Nous sommes curieux et non conformistes, et nous nous donnons la liberté d'essayer et de nous tromper. Nous nous remettons constamment en question et apprenons sans cesse.
Empathie
Nous aimons écouter, comprendre et accompagner de près.