{"id":7772,"date":"2023-05-05T12:51:15","date_gmt":"2023-05-05T10:51:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nouscims.com\/?p=7772"},"modified":"2023-05-11T13:36:42","modified_gmt":"2023-05-11T11:36:42","slug":"les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/","title":{"rendered":"Les compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l’ocupaci\u00f3"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text uncode_shortcode_id=”100056″]<\/p>\n

LES COMPET\u00c8NCIES TRANSVERSALS, HABILITATS CLAU PER AL FUTUR DE L’OCUPACI\u00d3
\n<\/span><\/strong><\/h3>\n

Berta Vill\u00e0, Project Manager Zing Network, Zing Programme
\n<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

Vivim en un entorn VUCA (vol\u00e0til, incert, complex i ambigu) en el qual la tecnologia, la digitalitzaci\u00f3, la IA, les noves maneres de treballar\u2026 ens plantegen reptes constants i nous m\u00e8todes d’aprenentatge. Les noves tend\u00e8ncies condicionen en conseq\u00fc\u00e8ncia el tipus de perfil m\u00e9s demandat pel mercat laboral.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image media=”7798″ media_width_percent=”100″ uncode_shortcode_id=”206234″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″][vc_column_text uncode_shortcode_id=”463652″]El F\u00f2rum Econ\u00f2mic Mundial ja va avan\u00e7ar en el seu Informe sobre el Futur del Treball 2020 [1]<\/a>, en el qual tra\u00e7a un mapa de les ocupacions i les habilitats del futur, que:<\/p>\n

La meitat de la for\u00e7a treballadora en el m\u00f3n haur\u00e0 de tornar a capacitar-se en noves habilitats en els pr\u00f2xims anys, particularment en les \u00e0rees de resoluci\u00f3 de problemes, autogesti\u00f3, treball col\u00b7laboratiu i l’\u00fas i desenvolupament de tecnologies.<\/p><\/blockquote>\n

En concret, va identificar les seg\u00fcents habilitats com les que seran m\u00e9s demandades pel mercat laboral en el 2025:<\/p>\n

    \n
  1. Pensament anal\u00edtic i innovaci\u00f3<\/li>\n
  2. Aprenentatge actiu i estrat\u00e8gies d’aprenentatge<\/li>\n
  3. Resoluci\u00f3 de problemes complexos<\/li>\n
  4. Pensament i an\u00e0lisi cr\u00edtica<\/li>\n
  5. Creativitat, originalitat i iniciativa<\/li>\n
  6. Lideratge i influ\u00e8ncia social<\/li>\n
  7. \u00das, control i monitoratge de la tecnologia<\/li>\n
  8. Disseny i programaci\u00f3 de tecnologia<\/li>\n
  9. Resili\u00e8ncia, toler\u00e0ncia a l’estr\u00e8s i flexibilitat<\/li>\n
  10. Raonament, soluci\u00f3 de problemes i generaci\u00f3 d’idees<\/li>\n<\/ol>\n

    En el passat eren les hard skills<\/em> (habilitats espec\u00edfiques d’un lloc o perfil professional) les m\u00e9s demandades per les empreses. No obstant aix\u00f2, ens trobem en un moment de canvi on el perfil de l’empleat m\u00e9s valorat ser\u00e0 aquell que tingui m\u00e9s ben treballades les soft skills<\/em> (habilitats indirectament relacionades amb l’acompliment laboral).<\/p>\n

    El m\u00e9s buscat no \u00e9s un perfil, sin\u00f3 una habilitat. El treball no \u00e9s per a tota la vida, per\u00f2 s\u00ed les habilitats i la necessitat d’adaptar-se al mercat.<\/p>\n

    I com afrontem aquest nou paradigma?<\/h3>\n

    Principalment, a trav\u00e9s de l’educaci\u00f3, que com \u00e9s ben sabut, \u00e9s un dels Objectius de Desenvolupament Sostenibles (ODS) per a erradicar la pobresa. Una educaci\u00f3 de qualitat contribueix a reduir les desigualtats i en conseq\u00fc\u00e8ncia trencar amb el cicle de la pobresa. Hem de garantir una educaci\u00f3 inclusiva i equitativa de qualitat i promoure oportunitats d’aprenentatge permanent per a tots.<\/p>\n

    La resposta a aquest repte implica conjuminar esfor\u00e7os entre els seg\u00fcents actors:<\/p>\n

      \n
    1. Governs: posant el focus en l’educaci\u00f3 de les seves pol\u00edtiques p\u00fabliques.<\/li>\n
    2. Sector privat: refor\u00e7ant econ\u00f2micament els buits als quals no arriba l’Administraci\u00f3 P\u00fablica.<\/li>\n
    3. Organitzacions no governamentals: treballant en l’educaci\u00f3 dels joves i refor\u00e7ant les compet\u00e8ncies transversals dels mateixos amb l’objectiu que aconsegueixin ocupacions de qualitat.<\/li>\n<\/ol>\n

      No obstant aix\u00f2, actualment m\u00e9s de tres quartes parts de les empreses de la UE assenyalen que tenen dificultats per trobar treballadors amb les capacitats necess\u00e0ries, i les \u00faltimes xifres d’Eurostat indiquen que nom\u00e9s el 37% dels adults reben formaci\u00f3 de manera peri\u00f2dica [2]<\/a>.<\/p>\n

      La resposta de ZING Programme<\/h3>\n

      ZING \u00e9s un programa de l’\u00e0rea d’ocupabilitat de la Fundaci\u00f3 Nous Cims el principal repte de la qual \u00e9s millorar l’ocupabilitat dels m\u00e9s de 2.000 joves en situaci\u00f3 de vulnerabilitat que han passat pel programa. I ho fa a trav\u00e9s del descobriment vocacional, de l’acc\u00e9s a estudis postobligatoris i d’un acompanyament personalitzat; treballant les compet\u00e8ncies transversals m\u00e9s demandades pel mercat laboral i multiplicant les opcions d’acc\u00e9s a una ocupaci\u00f3 de qualitat.<\/p>\n

      El rol de la comunitat com a element fonamental en l’itinerari formatiu i d’inserci\u00f3 laboral dels joves<\/h3>\n

      Una comunitat \u00e9s un conjunt de persones que tenen un objectiu com\u00fa.
      \nL’objectiu de ZING Programme \u00e9s que tots els joves que formen part de la xarxa aconsegueixin un treball vocacional de qualitat a trav\u00e9s de:<\/p>\n

      a) El refor\u00e7 de compet\u00e8ncies transversals m\u00e9s demandades pel mercat laboral.
      \nb) La construcci\u00f3 de noves relacions personals i professionals que enriqueixin la seva xarxa de contactes per al seu \u00e8xit educatiu i professional.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text uncode_shortcode_id=”173518″]Impulsem una s\u00e8rie d’activitats i serveis sustentats sempre sobre el treball per compet\u00e8ncies i sobre la base de les seg\u00fcents tres palanques estrat\u00e8giques:<\/p>\n

        \n
      1. Lifelong learning:<\/strong> la formaci\u00f3 dels joves no acaba en el moment en el qual finalitzen els seus estudis. La societat en la qual vivim es troba en permanent canvi, per la qual cosa \u00e9s imprescindible continuar formant-se al llarg de la vida. Aix\u00ed ho confirma l’informe \u201cWhy lifelong learning is essential for modern society\u201d de la Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) [3]<\/a>. Totes les activitats (en format en l\u00ednia o presencial) que proposem per als joves que formen part de la xarxa ZING van dirigides a treballar les compet\u00e8ncies que m\u00e9s demanden les empreses.<\/li>\n
      2. Networking:<\/strong> impulsem la construcci\u00f3 de relacions personals i professionals a trav\u00e9s d’activitats l\u00fadiques i esportives i a trav\u00e9s de la plataforma digital comunit\u00e0ria ZINGLAND.<\/li>\n
      3. Comprom\u00eds social:<\/strong> empoderant als joves perqu\u00e8 siguin l\u00edders responsables i que contribueixin a construir una societat m\u00e9s justa.<\/li>\n<\/ol>\n

        [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image media=”7803″ media_width_percent=”100″ uncode_shortcode_id=”134150″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″][vc_column_text uncode_shortcode_id=”148420″][1] <\/a>The World Economic Forum: https:\/\/es.weforum.org\/reports\/the-future-of-jobs-report-2020<\/em><\/a><\/p>\n

        [2]<\/a> Comissi\u00f3 Europea: https:\/\/spain.representation.ec.europa.eu\/noticias-eventos\/noticias-0\/la-comision-pone-en-marcha-el-ano-europeo-de-las-capacidades-2022-10-13_es<\/a><\/p>\n

        [3]<\/a> OECD Skills Outlook 2021: why lifelong learning is essential for modern society: https:\/\/digital-skills-jobs.europa.eu\/en\/latest\/news\/oecd-skills-outlook-2021-why-lifelong-learning-essential-modern-society<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        LES COMPET\u00c8NCIES TRANSVERSALS, HABILITATS CLAU PER AL FUTUR DE L’OCUPACI\u00d3 Berta Vill\u00e0, Project Manager Zing Network, Zing […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7793,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-7772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat"],"yoast_head":"\nLes compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l'ocupaci\u00f3 - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s'afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d'ocupacions en un determinat sector de l'economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l'ocupaci\u00f3 - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s'afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d'ocupacions en un determinat sector de l'economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/nouscims\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-05T10:51:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-11T11:36:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/a2-308-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nous Cims\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@nouscims\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@nouscims\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nous Cims\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nous Cims\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99\"},\"headline\":\"Les compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l’ocupaci\u00f3\",\"datePublished\":\"2023-05-05T10:51:15+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-11T11:36:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/\"},\"wordCount\":1025,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/a2-308-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Actualitat\"],\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/\",\"name\":\"Les compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l'ocupaci\u00f3 - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/a2-308-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-05-05T10:51:15+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-11T11:36:42+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99\"},\"description\":\"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s'afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d'ocupacions en un determinat sector de l'economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/a2-308-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/a2-308-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Les compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l’ocupaci\u00f3\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/\",\"name\":\"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\",\"description\":\"Impulsamos y desarrollamos proyectos de innovaci\u00f3n social\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99\",\"name\":\"Nous Cims\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nous Cims\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/author\\\/edelcampo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l'ocupaci\u00f3 - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","description":"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s'afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d'ocupacions en un determinat sector de l'economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Les compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l'ocupaci\u00f3 - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","og_description":"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s'afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d'ocupacions en un determinat sector de l'economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.","og_url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/","og_site_name":"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/nouscims","article_published_time":"2023-05-05T10:51:15+00:00","article_modified_time":"2023-05-11T11:36:42+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/a2-308-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Nous Cims","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@nouscims","twitter_site":"@nouscims","twitter_misc":{"Escrit per":"Nous Cims","Temps estimat de lectura":"8 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/"},"author":{"name":"Nous Cims","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#\/schema\/person\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99"},"headline":"Les compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l’ocupaci\u00f3","datePublished":"2023-05-05T10:51:15+00:00","dateModified":"2023-05-11T11:36:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/"},"wordCount":1025,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/a2-308-scaled.jpg","articleSection":["Actualitat"],"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/","url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/","name":"Les compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l'ocupaci\u00f3 - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/a2-308-scaled.jpg","datePublished":"2023-05-05T10:51:15+00:00","dateModified":"2023-05-11T11:36:42+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#\/schema\/person\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99"},"description":"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s'afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d'ocupacions en un determinat sector de l'economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/a2-308-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/a2-308-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/les-competencies-transversals-habilitats-clau-per-al-futur-de-locupacio\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Les compet\u00e8ncies transversals, habilitats clau per al futur de l’ocupaci\u00f3"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/","name":"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","description":"Impulsamos y desarrollamos proyectos de innovaci\u00f3n social","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#\/schema\/person\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99","name":"Nous Cims","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nous Cims"},"url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/author\/edelcampo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7772"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7809,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7772\/revisions\/7809"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}