{"id":7742,"date":"2023-05-02T12:48:46","date_gmt":"2023-05-02T10:48:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nouscims.com\/?p=7742"},"modified":"2023-05-02T14:11:32","modified_gmt":"2023-05-02T12:11:32","slug":"mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/","title":{"rendered":"M\u00e9s enll\u00e0 d&#8217;oferir una ocupaci\u00f3 als joves"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;495337&#8243;]<\/p>\n<h3><strong><span style=\"color: #f64943\">M\u00c9S ENLL\u00c0 D&#8217;OFERIR UNA OCUPACI\u00d3 ALS JOVES<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><em><strong><span style=\"color: #f64943\">Jos\u00e9 A. Serrano \u00c1lvarez, Programme Manager d&#8217;ocupaci\u00f3, \u00c0rea de Desenvolupament Global<br \/>\n<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<p>Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s&#8217;afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d&#8217;ocupacions en un determinat sector de l&#8217;economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat.<\/p>\n<p>Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image media=&#8221;7749&#8243; media_width_percent=&#8221;100&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;159423&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/1&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;460494&#8243;]<\/p>\n<h3>Els desafiaments dels joves en un m\u00f3n canviant<\/h3>\n<p>L&#8217;actual generaci\u00f3 de joves \u00e9s la m\u00e9s nombrosa en la hist\u00f2ria del m\u00f3n i en molts dels pa\u00efsos del Sud m\u00e9s del 60% de la poblaci\u00f3 s\u00f3n joves d&#8217;entre 15 i 24 anys. Mai els joves ho han tingut f\u00e0cil i sempre han hagut d&#8217;afrontar desafiaments \u2018in\u00e8dits\u2019 respecte a \u00e8poques precedents. Per\u00f2 l&#8217;actual generaci\u00f3 de joves (aix\u00f2 \u00e9s, els nascuts en els \u00faltims anys del segle passat i els primers d&#8217;aquest segle) han d&#8217;enfrontar-se a canvis que s&#8217;estan succeint a una velocitat tal que probablement no va viure cap de les generacions anteriors.<\/p>\n<p>Els joves s\u00f3n una <strong>for\u00e7a positiva de canvi transformador<\/strong> i un actor fonamental d&#8217;un desenvolupament sostenible i inclusiu. Les seves oportunitats per a comunicar-se, actuar i influir no tenen precedents, com tampoc els tenen els desafiaments que enfronten, apareixent entre ells les noves maneres d&#8217;organitzar la producci\u00f3 i el treball, els canvis tecnol\u00f2gics i la revoluci\u00f3 digital, per\u00f2 tamb\u00e9 la incertesa econ\u00f2mica, el canvi clim\u00e0tic o les diverses formes de vulnerabilitat i exclusi\u00f3. No est\u00e0 de m\u00e9s afegir que aquestes dificultats afecten en grau m\u00e9s alt a joves pertanyents a minories o a grups vulnerables.<\/p>\n<p>Pel que fa a l&#8217;<strong>acc\u00e9s al mercat laboral<\/strong>, en general i tant a Europa com als pa\u00efsos del Sud, <strong>els joves enfronten majors obstacles<\/strong> que els adults, la qual cosa es veu reflectit en les taxes de desocupaci\u00f3 juvenil, les quals solen triplicar la dels adults. Als pa\u00efsos del Sud, succeeix a m\u00e9s que m\u00e9s de 3\/4 dels treballadors joves estan ocupats en condicions informals, per la qual cosa no compten amb cap mena de protecci\u00f3 social. A aix\u00f2 s&#8217;afegeix que un percentatge important de joves no estudien ni treballen i s\u00f3n els anomenats Ni-Ni. En un m\u00f3n din\u00e0mic de profundes renovacions tecnol\u00f2giques, enfrontar el desafiament de l&#8217;ocupabilitat dels joves \u00e9s complicat, per\u00f2 en molts pa\u00efsos del Sud ho \u00e9s m\u00e9s encara a causa de la persist\u00e8ncia de sistemes educatius poc inclusius, una major incid\u00e8ncia de la pobresa i desigualtat entre els joves, i l&#8217;exclusi\u00f3 d&#8217;aquelles pertanyents a minories. A m\u00e9s, les persones joves solen veure&#8217;s tamb\u00e9 m\u00e9s afectades pels alts nivells d&#8217;inseguretat i viol\u00e8ncia que es viuen en alguns pa\u00efsos.<\/p>\n<p>Assenyala el Programa de les Nacions Unides per al Desenvolupament (PNUD) que <strong>per a abordar aquestes problem\u00e0tiques i desafiaments \u00e9s necessari adoptar una perspectiva integral.<\/strong> \u00c9s a dir, els problemes del desenvolupament van m\u00e9s enll\u00e0 de llindars m\u00ednims d&#8217;ingressos, necessitats b\u00e0siques o mancances per a tots. Suposa <strong>garantir sistemes de protecci\u00f3 social<\/strong> al llarg del cicle de vida de les persones,<strong> elevar els est\u00e0ndards laborals, millorar la qualitat dels serveis socials<\/strong>, expandir l&#8217;acc\u00e9s a sistemes de cures, <strong>garantir la paritat de g\u00e8nere<\/strong>, recon\u00e8ixer els drets multiculturals i plurinacionals dels pobles i les comunitats, millorar la seguretat ciutadana, protegir el medi ambient, assegurar l&#8217;acc\u00e9s a l&#8217;energia renovable i enfortir la resili\u00e8ncia davant desastres.<\/p>\n<p>Precisament, reconeix el PNUD que <strong>la joventut \u00e9s clau per a avan\u00e7ar en l&#8217;Agenda 2030<\/strong> per al Desenvolupament Sostenible <strong>i per a generar processos d&#8217;inclusi\u00f3 efectius<\/strong>. Aix\u00ed, ha desenvolupat una Estrat\u00e8gia per a la Joventut amb tres pilars: 1) un major apoderament econ\u00f2mic dels joves, 2) un major comprom\u00eds c\u00edvic i participaci\u00f3 dels joves en la presa de decisions, la vida pol\u00edtica i les institucions p\u00fabliques, i 3) un enfortiment de la participaci\u00f3 dels joves en la construcci\u00f3 de resili\u00e8ncia.<br \/>\nPer a l&#8217;apoderament socioecon\u00f2mic dels i les joves, el treball decent i la creaci\u00f3 de mitjans de vida s\u00f3n fonamentals. No sols suposa incrementar la quantitat de llocs de treball per a les i els joves \u2014amb focus en els qui troben majors dificultats d&#8217;inclusi\u00f3, com per exemple dones, ind\u00edgenes, migrants o joves de zones rurals i peri urbanes\u2014. Tamb\u00e9 requereix <strong>promoure ocupacions de qualitat<\/strong> i augmentar l&#8217;acc\u00e9s a protecci\u00f3 social. Igualment, requereix el suport a iniciatives emprenedores mitjan\u00e7ant l&#8217;acc\u00e9s a finan\u00e7ament i als mercats.<\/p>\n<p>Per\u00f2 de qu\u00e8 parlem quan ens referim a \u2018ocupacions de qualitat\u2019? En 1999 l&#8217;Organitzaci\u00f3 Internacional del Treball (OIT) en aprovar la Declaraci\u00f3 de la OIT sobre Principis i Drets Fonamentals en el Treball, va proposar el concepte de \u2018treball decent\u2019 que podria servir per a definir el que s\u00f3n treballs de qualitat.[\/vc_column_text][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;100738&#8243;]<\/p>\n<h3>Qu\u00e8 \u00e9s el treball decent?<\/h3>\n<p>El <strong>treball decent<\/strong>, segons la OIT \u00e9s un treball que ofereix condicions d&#8217;ocupaci\u00f3 segures i dignes per a tots els treballadors, sense discriminaci\u00f3. Aquestes condicions inclouen un <strong>salari just<\/strong>, una <strong>jornada de treball raonable, seguretat en l&#8217;ocupaci\u00f3, llibertat per a sindicalitzar-se, i el respecte dels drets humans i laborals fonamentals.<\/strong><\/p>\n<p>Anant al detall de cadascun dels components del \u2018treball decent\u2019 un salari just \u00e9s un que permet als treballadors i les seves fam\u00edlies viure amb dignitat i tenir <strong>acc\u00e9s a l&#8217;educaci\u00f3, salut i aliments<\/strong>. Una jornada de treball raonable \u00e9s aquella que no excedeixi el l\u00edmit de 48 hores setmanals i que ofereixi descansos adequats. La seguretat en l&#8217;ocupaci\u00f3 significa que els treballadors tenen dret a una indemnitzaci\u00f3 en cas d&#8217;acomiadament. La llibertat per a sindicalitzar-se significa que els treballadors tenen dret a formar sindicats i associacions per a millorar la seva situaci\u00f3 laboral. El respecte dels drets humans i laborals fonamentals significa que els treballadors han de tenir llibertat per a expressar les seves opinions i dret a la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva.<\/p>\n<h3>La qualitat de l&#8217;ocupaci\u00f3 als pa\u00efsos del Sud<\/h3>\n<p>Encara que el concepte de \u2018treball decent\u2019 ja ha estat incorporat a l&#8217;agenda de l&#8217;ocupaci\u00f3 en la majoria dels pa\u00efsos, tamb\u00e9 altres organismes internacionals han fet aportacions en relaci\u00f3 amb el concepte d&#8217;\u2018ocupaci\u00f3 de qualitat\u2019. Aix\u00ed, per exemple, l&#8217;Organitzaci\u00f3 per a la Cooperaci\u00f3 i Desenvolupament Econ\u00f2mics (OCDE) en 2013 va proposar un marc conceptual per a avaluar la <strong>qualitat de l&#8217;ocupaci\u00f3<\/strong>, com a <strong>element clau del benestar individual i del comprom\u00eds i productivitat dels treballadors<\/strong>. Per a aix\u00f2 suggeria analitzar la qualitat dels ingressos, la qualitat de l&#8217;entorn de treball, i la seguretat del mercat de treball.<\/p>\n<p>Assenyalava l&#8217;OCDE que el principal problema de les economies emergents no \u00e9s tant la falta d&#8217;ocupacions com tal, sin\u00f3 l&#8217;<strong>escassetat d&#8217;ocupacions de qualitat<\/strong>. Aix\u00f2 \u00e9s en part reflex d&#8217;una seguretat social inadequada, que empeny als treballadors a ocupacions de subsist\u00e8ncia, mal pagats. Aix\u00f2 implica un alt risc de caure en la pobresa, fins i tot tenint una ocupaci\u00f3. S\u00f3n precisament les persones joves i els treballadors poc qualificats els que acumulen un pitjor acompliment en termes de quantitat (tenen les taxes m\u00e9s altes de desocupaci\u00f3) i de qualitat (baixos ingressos, major inseguretat i pitjor qualitat de l&#8217;entorn laboral). Aquests factors incideixen negativament en el creixement futur i en la cohesi\u00f3 social i contribueixen a l&#8217;increment de la desigualtat[\/vc_column_text][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;147527&#8243;]<\/p>\n<h3>Per qu\u00e8 oferir treballs de qualitat als joves?<\/h3>\n<p>El nostre paper com a societat \u00e9s <strong>guiar als i les joves en la transici\u00f3 de l&#8217;educaci\u00f3 a l&#8217;ocupaci\u00f3<\/strong>. L&#8217;acc\u00e9s a una <strong>ocupaci\u00f3 decent \u00e9s una poderosa eina per a la inclusi\u00f3 econ\u00f2mica,<\/strong> per\u00f2 no sols aix\u00f2. Oferir als joves treballs de qualitat \u00e9s una manera de motivar-los a desenvolupar habilitats i coneixements \u00fatils per al seu futur. Aix\u00f2 els ajudar\u00e0 a desenvolupar un sentit de responsabilitat, \u00e8tica de treball, capacitat de treball en equip i habilitats de comunicaci\u00f3.<\/p>\n<p>Per a oferir treballs de qualitat als joves, \u00e9s necess\u00e0ria la implicaci\u00f3 dels governs a trav\u00e9s de:<\/p>\n<ol>\n<li>la implementaci\u00f3 de pol\u00edtiques i estrat\u00e8gies dirigides a fomentar l&#8217;ocupaci\u00f3 juvenil;<\/li>\n<li>la millora de les compet\u00e8ncies dels i les joves a trav\u00e9s de programes formatius, d&#8217;orientaci\u00f3 i acompanyament;<\/li>\n<li>la protecci\u00f3 dels seus drets laborals;<\/li>\n<li>i la promoci\u00f3 de mesures de protecci\u00f3 social inclusives, adequades i eficaces.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Per part seva, els ocupadors han de proporcionar-los un entorn segur, respectu\u00f3s i professional. Aix\u00f2 significa proporcionar-los una descripci\u00f3 clara de les seves tasques i responsabilitats, un horari de treball flexible, un salari just i una oportunitat d&#8217;aprendre noves habilitats. Els ocupadors tamb\u00e9 han d&#8217;assegurar-se que els joves rebin una orientaci\u00f3 adequada i que tinguin l&#8217;oportunitat de desenvolupar les seves habilitats personals i professionals. Aix\u00f2 pot incloure capacitaci\u00f3 en el lloc de treball, seminaris, cursos i altres activitats de formaci\u00f3. Finalment, els ocupadors han d&#8217;assegurar-se que els joves se sentin respectats i valorats en el treball. Aix\u00f2 significa escoltar les seves opinions i respectar les seves idees, encoratjar la participaci\u00f3, i fer-los saber que estan contribuint a l&#8217;empresa.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8221;664979&#8243;]Accedir a un treball permet als joves ser independents, tamb\u00e9 poder contribuir a mantenir a les seves fam\u00edlies, aportar a la societat en general i comen\u00e7ar a dissenyar el seu futur. En definitiva, per a milions de joves el treball \u00e9s la clau que obre el cam\u00ed als seus somnis. Per\u00f2 perqu\u00e8 tot aix\u00f2 ocorri, i com deia el meu amic, \u00e9s indispensable que les ocupacions que es cre\u00efn en el futur siguin de qualitat. \u00c9s bo tenir-ho en compte perqu\u00e8 precisament fa uns pocs dies es va celebrar el <strong>Dia Internacional del Treball<\/strong>. En aquest dia, en gaireb\u00e9 tots els pa\u00efsos del m\u00f3n se celebren i es recorden les lluites hist\u00f2riques a trav\u00e9s de les quals els treballadors i les treballadores van anar ampliant els seus drets. Vists els desafiaments que planteja el futur, queda un llarg cam\u00ed per rec\u00f3rrer. No hi ha dubte que un dels m\u00e9s importants \u00e9s facilitar l&#8217;acc\u00e9s dels joves al mercat de treball en condicions dignes.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image media=&#8221;7757&#8243; media_width_percent=&#8221;100&#8243; uncode_shortcode_id=&#8221;148783&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> M\u00c9S ENLL\u00c0 D&#8217;OFERIR UNA OCUPACI\u00d3 ALS JOVES Jos\u00e9 A. Serrano \u00c1lvarez, Programme Manager d&#8217;ocupaci\u00f3, \u00c0rea de Desenvolupament [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7746,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-7742","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>M\u00e9s enll\u00e0 d&#039;oferir una ocupaci\u00f3 als joves - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s&#039;afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d&#039;ocupacions en un determinat sector de l&#039;economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"M\u00e9s enll\u00e0 d&#039;oferir una ocupaci\u00f3 als joves - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s&#039;afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d&#039;ocupacions en un determinat sector de l&#039;economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/nouscims\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-02T10:48:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-02T12:11:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/colegas-trabajando-juntos-mientras-estan-sentados-cafeteria-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nous Cims\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@nouscims\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@nouscims\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nous Cims\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nous Cims\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99\"},\"headline\":\"M\u00e9s enll\u00e0 d&#8217;oferir una ocupaci\u00f3 als joves\",\"datePublished\":\"2023-05-02T10:48:46+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-02T12:11:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/\"},\"wordCount\":1887,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/colegas-trabajando-juntos-mientras-estan-sentados-cafeteria-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Actualitat\"],\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/\",\"name\":\"M\u00e9s enll\u00e0 d'oferir una ocupaci\u00f3 als joves - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/colegas-trabajando-juntos-mientras-estan-sentados-cafeteria-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-05-02T10:48:46+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-02T12:11:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99\"},\"description\":\"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s'afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d'ocupacions en un determinat sector de l'economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/colegas-trabajando-juntos-mientras-estan-sentados-cafeteria-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/colegas-trabajando-juntos-mientras-estan-sentados-cafeteria-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Group of three interracial students meeting together in classroom working with books writing something with pencils preparing for final test together having smiles on their faces. Education concept\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"M\u00e9s enll\u00e0 d&#8217;oferir una ocupaci\u00f3 als joves\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/\",\"name\":\"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\",\"description\":\"Impulsamos y desarrollamos proyectos de innovaci\u00f3n social\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99\",\"name\":\"Nous Cims\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nous Cims\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/author\\\/edelcampo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"M\u00e9s enll\u00e0 d'oferir una ocupaci\u00f3 als joves - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","description":"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s'afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d'ocupacions en un determinat sector de l'economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"M\u00e9s enll\u00e0 d'oferir una ocupaci\u00f3 als joves - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","og_description":"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s'afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d'ocupacions en un determinat sector de l'economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.","og_url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/","og_site_name":"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/nouscims","article_published_time":"2023-05-02T10:48:46+00:00","article_modified_time":"2023-05-02T12:11:32+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/colegas-trabajando-juntos-mientras-estan-sentados-cafeteria-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Nous Cims","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@nouscims","twitter_site":"@nouscims","twitter_misc":{"Escrit per":"Nous Cims","Temps estimat de lectura":"8 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/"},"author":{"name":"Nous Cims","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#\/schema\/person\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99"},"headline":"M\u00e9s enll\u00e0 d&#8217;oferir una ocupaci\u00f3 als joves","datePublished":"2023-05-02T10:48:46+00:00","dateModified":"2023-05-02T12:11:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/"},"wordCount":1887,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/colegas-trabajando-juntos-mientras-estan-sentados-cafeteria-scaled.jpg","articleSection":["Actualitat"],"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/","url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/","name":"M\u00e9s enll\u00e0 d'oferir una ocupaci\u00f3 als joves - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/colegas-trabajando-juntos-mientras-estan-sentados-cafeteria-scaled.jpg","datePublished":"2023-05-02T10:48:46+00:00","dateModified":"2023-05-02T12:11:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#\/schema\/person\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99"},"description":"Fa uns dies republicava en LinkedIn una not\u00edcia on s'afirmava que en els pr\u00f2xims anys es crearan milers d'ocupacions en un determinat sector de l'economia. De seguida, un dels meus contactes a LinkedIn, i a m\u00e9s amic, va contestar que era necessari que aquests treballs no fossin treballs porqueria; aix\u00f2 \u00e9s que no fossin precaris i de mala qualitat. Era interessant aquesta puntualitzaci\u00f3 perqu\u00e8, encara que pugui semblar una obvietat, no sols \u00e9s crucial que els joves puguin accedir a una ocupaci\u00f3, sin\u00f3 que aquesta sigui de qualitat.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/colegas-trabajando-juntos-mientras-estan-sentados-cafeteria-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/colegas-trabajando-juntos-mientras-estan-sentados-cafeteria-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Group of three interracial students meeting together in classroom working with books writing something with pencils preparing for final test together having smiles on their faces. Education concept"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/mes-enlla-doferir-una-ocupacio-als-joves\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"M\u00e9s enll\u00e0 d&#8217;oferir una ocupaci\u00f3 als joves"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/","name":"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","description":"Impulsamos y desarrollamos proyectos de innovaci\u00f3n social","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#\/schema\/person\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99","name":"Nous Cims","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nous Cims"},"url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/author\/edelcampo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7742","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7742"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7742\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7770,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7742\/revisions\/7770"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}