{"id":10090,"date":"2025-01-14T09:29:10","date_gmt":"2025-01-14T08:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nouscims.com\/?p=10090"},"modified":"2025-02-11T12:58:12","modified_gmt":"2025-02-11T11:58:12","slug":"la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/","title":{"rendered":"La transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text uncode_shortcode_id=”105787″]<\/p>\n

LA TRANSFORMACI\u00d3 DIGITAL COMEN\u00c7A PER LES PERSONES: EL CANVI CULTURAL COM A PILAR FONAMENTAL<\/span><\/strong><\/h4>\n

Xavi March, Director Corporatiu, i Guillermo Romero, Data Analyst.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

En els darrers anys, la tecnologia ha evolucionat a un ritme vertigin\u00f3s. Conceptes com la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial generativa (AI), el machine learning<\/em>, blockchain<\/em>, el metavers o l\u2019Internet de les coses (IoT<\/em>) estan redefinint la manera com les organitzacions operen i es relacionen amb el seu entorn. Aquest ritme intensifica \u00a0la necessitat d\u2019actualitzaci\u00f3 constant per part de les organitzacions per mantenir-se a l\u2019avantguarda. Malgrat aix\u00f2, sovint els projectes de transformaci\u00f3 tecnol\u00f2gica es focalitzen exclusivament en les eines i les plataformes, oblidant un aspecte essencial: el canvi cultural.<\/strong><\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image media=”10219″ media_width_percent=”100″ uncode_shortcode_id=”556370″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″][vc_column_text uncode_shortcode_id=”718754″]Cap projecte de digitalitzaci\u00f3 pot assolir l’\u00e8xit esperat sense un desenvolupament \u00a0paral\u00b7lel de les persones que l’han de portar a terme. Les organitzacions han d’adaptar no nom\u00e9s les seves eines, sin\u00f3 tamb\u00e9 les seves percepcions, pr\u00e0ctiques i maneres de treballar. Al final, el factor determinant per a l’\u00e8xit d’una transformaci\u00f3 digital no \u00e9s nom\u00e9s la tecnologia implementada, sin\u00f3 les persones que en formen part.<\/span><\/p>\n

El canvi tecnol\u00f2gic \u00e9s tamb\u00e9 un canvi cultural<\/span><\/h2>\n

Quan parlem de transformaci\u00f3 tecnol\u00f2gica, sovint ens centrem en la implementaci\u00f3 de noves plataformes, programari o sistemes de gesti\u00f3. No obstant aix\u00f2, l\u2019aut\u00e8ntica transformaci\u00f3 comen\u00e7a amb el canvi de percepci\u00f3 dels equips i de la direcci\u00f3 de les organitzacions sobre el potencial de la tecnologia en el seu dia a dia. Aquest canvi cultural implica trencar barreres tradicionals, com la resist\u00e8ncia al canvi, la por a perdre autonomia o la manca de confian\u00e7a en les eines digitals.<\/span><\/p>\n

La direcci\u00f3 t\u00e9 un paper clau en aquest proc\u00e9s: liderar amb l\u2019exemple, promoure una cultura de col\u00b7laboraci\u00f3, aprenentatge continu i adaptabilitat. Segons l\u2019informe \u201cDigital workplace and culture\u201d<\/em> de Deloitte, les organitzacions que prioritzen el desenvolupament dels seus equips durant les transformacions digitals experimenten una millora significativa en innovaci\u00f3 i productivitat.<\/span><\/p>\n

A m\u00e9s, tal com s\u2019apunta a l\u2019informe \u201cUnlocking success in digital transformations\u201d<\/em> de McKinsey, aproximadament el 70% de les iniciatives tecnol\u00f2giques no assoleixen els seus objectius a causa de la manca d\u2019alineaci\u00f3 cultural i la resist\u00e8ncia al canvi. Aquestes dades subratllen la import\u00e0ncia d\u2019enfocar els projectes digitals des d\u2019una perspectiva global, que inclogui no nom\u00e9s la tecnologia sin\u00f3 tamb\u00e9 l\u2019evoluci\u00f3 cultural.<\/span><\/p>\n

Preparar l\u2019organitzaci\u00f3 per a les noves maneres de treball<\/span><\/h2>\n

Adoptar noves eines digitals no implica simplement implementar-les, sin\u00f3 tamb\u00e9 transformar com es concep, s\u2019organitza i es realitza el treball diari. Aquesta evoluci\u00f3 requereix preparaci\u00f3 i comprom\u00eds a diferents nivells.<\/span><\/p>\n

En primer lloc, \u00e9s essencial realitzar un diagn\u00f2stic inicial de l\u2019estat de la cultura digital de l\u2019organitzaci\u00f3. Aix\u00f2 inclou identificar quines pr\u00e0ctiques ja estan alineades amb les noves formes de treball i quines necessiten ser evolucionades.<\/span><\/p>\n

A continuaci\u00f3, cal implicar els equips des del principi del proc\u00e9s, escoltant les seves necessitats i mostrant com la tecnologia pot beneficiar el seu dia a dia. Aquesta comunicaci\u00f3 bidireccional \u00e9s clau perqu\u00e8 la tecnologia recolzi les necessitats de les persones, ajudar\u00e0 a identificar problemes amb major facilitat, enriquir\u00e0 el funcionament amb idees m\u00e9s innovadores i alhora fomentar\u00e0 el sentiment de pertinen\u00e7a.<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9 \u00e9s fonamental que la direcci\u00f3 i els c\u00e0rrecs intermedis es converteixin en abanderats del canvi. Han de liderar amb l\u2019exemple, promoure una cultura de confian\u00e7a i permetre als equips experimentar amb les noves eines sense por a l\u2019error. Aix\u00f2 ajudar\u00e0 a consolidar les noves maneres de treball.<\/span><\/p>\n

Finalment, l\u2019organitzaci\u00f3 ha de garantir formaci\u00f3 continuada, no nom\u00e9s en aspectes t\u00e8cnics sin\u00f3 tamb\u00e9 en habilitats transversals (soft skills<\/em>) com la flexibilitat, la col\u00b7laboraci\u00f3 o la innovaci\u00f3. Aquesta inversi\u00f3 en les persones permetr\u00e0 no nom\u00e9s adaptar-se al canvi, sin\u00f3 tamb\u00e9 generar-lo de manera proactiva en el futur.<\/span><\/p>\n

Les persones com a factor cr\u00edtic d’\u00e8xit<\/span><\/h2>\n

Com hem destacat anteriorment, l’\u00e8xit de qualsevol proc\u00e9s de transformaci\u00f3 digital dep\u00e8n en gran mesura de la implicaci\u00f3 de les persones. Els equips, els l\u00edders i la cultura organitzativa s\u00f3n els veritables motors del canvi, assegurant que la tecnologia s\u2019integri plenament en el dia a dia de l\u2019organitzaci\u00f3 i aporti valor real.<\/span><\/p>\n

Quan les persones entenen el \u201cper qu\u00e8\u201d de la transformaci\u00f3, \u00e9s m\u00e9s f\u00e0cil que contribueixin activament amb el \u201ccom\u201d i el \u201cqu\u00e8\u201d. Aquesta comprensi\u00f3 genera comprom\u00eds i facilita la transici\u00f3 cap a noves maneres de treballar.<\/span><\/p>\n

El lideratge juga un paper decisiu en aquest proc\u00e9s. Els l\u00edders no nom\u00e9s han d\u2019adoptar els canvis, sin\u00f3 tamb\u00e9 inspirar i guiar els equips, comunicant una visi\u00f3 clara dels beneficis compartits que comporta la transformaci\u00f3 digital. Aquest lideratge ha de ser transversal, involucrant no nom\u00e9s la direcci\u00f3 sin\u00f3 tamb\u00e9 tots els nivells de l\u2019organitzaci\u00f3.<\/span><\/p>\n

Per \u00faltim, quan una organitzaci\u00f3 impulsa un proc\u00e9s de canvi d\u2019aquesta magnitud, \u00e9s fonamental que sigui conscient de l\u2019esfor\u00e7 afegit que aquest suposa per les persones. Adoptar noves eines o processos implica una adaptaci\u00f3 progressiva, la p\u00e8rdua temporal d\u2019algunes funcionalitats ja adquirides o incl\u00fas aprenentatges que fins ara resultaven c\u00f2modes i eficients. Aquestes transformacions poden generar certes incomoditats i una c\u00e0rrega extra, m\u00e9s enll\u00e0 dels beneficis esperats que s\u2019obtindran amb el temps. Recon\u00e8ixer aquesta realitat permet a l\u2019organitzaci\u00f3 actuar amb el m\u00e0xim de respecte i cura cap a l\u2019equip, establint mecanismes d\u2019acompanyament i planificant les accions que minimitzin l\u2019impacte. Alhora, per sostenir aquest canvi a llarg termini, \u00e9s vital construir una cultura que prioritzi el benestar i el desenvolupament personal. M\u00e9s enll\u00e0 de l\u2019efici\u00e8ncia tecnol\u00f2gica, \u00e9s important posar l\u2019\u00e8mfasi en com aquesta efici\u00e8ncia pot millorar el dia a dia de les persones, tant internament com externament.<\/span><\/p>\n

Com ho hem fet a Nous Cims<\/span><\/h2>\n

A Nous Cims, el creixement de m\u00e9s del 60% de l\u2019equip en els darrers tres anys ha fet evident la necessitat d\u2019enfortir la nostra cultura digital per fer front als reptes d\u2019una organitzaci\u00f3 en constant canvi i adaptaci\u00f3 a les necessitats estrat\u00e8giques definides en el marc estrat\u00e8gic. En aquest context, l\u2019any 2023 es va crear el Consell d\u2019Estrat\u00e8gia Digital (CED)<\/strong>, un espai clau per ajudar a definir i promoure una cultura que posi les persones al centre del proc\u00e9s de transformaci\u00f3 digital. Cal fer especial menci\u00f3 que en aquest Consell i participen persones de cada \u00e0rea de la fundaci\u00f3 i de diferents rols.<\/span><\/p>\n

El consell no \u00e9s un espai de decisi\u00f3 ni d\u2019execuci\u00f3 de projectes, sin\u00f3 que actua com un motor per alinear la tecnologia amb la cultura de la fundaci\u00f3. Sent aquest un espai d\u2019acompanyament i reflexi\u00f3 on es treballa de manera col\u00b7laborativa per crear les bases d\u2019una transformaci\u00f3 que sigui integradora, sostenible i alineada amb els valors de Nous Cims. Per garantir aquest enfocament cultural, el consell s\u2019organitza en dues comissions principals: la Comissi\u00f3 de Comunicaci\u00f3 i Capacitaci\u00f3 i la Comissi\u00f3 de Gesti\u00f3 del Canvi.<\/span><\/p>\n

La Comissi\u00f3 de Comunicaci\u00f3 i Capacitaci\u00f3<\/strong> es centra en connectar les persones amb els projectes digitals, assegurant que la informaci\u00f3 flueixi de manera clara, accessible i bidireccional. Algunes de les seves iniciatives inclouen:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Comunicaci\u00f3:<\/strong> Es treballa per explicar a tota l\u2019organitzaci\u00f3 les actualitzacions digitals, destacant no nom\u00e9s els aspectes t\u00e8cnics, sin\u00f3 tamb\u00e9 els beneficis reals que aporten al dia a dia dels equips. Aquesta comunicaci\u00f3 es fa amb un llenguatge senzill i proper per trencar qualsevol barrera t\u00e8cnica o conceptual.<\/span><\/li>\n
  • Capacitaci\u00f3:<\/strong> Es dissenyen formacions espec\u00edfiques conjuntament amb els consultors digitals per dotar als equips dels coneixements necessaris pel bon l\u2019\u00fas de noves eines, fomentant la confian\u00e7a i l\u2019autonomia de les persones. En aquestes sessions no nom\u00e9s cerquem cobrir els aspectes t\u00e8cnics, sin\u00f3 tamb\u00e9 habilitats transversals com la col\u00b7laboraci\u00f3 i l\u2019adaptabilitat.<\/span><\/li>\n
  • Espais d\u2019interacci\u00f3 i feedback:<\/strong> La comissi\u00f3 est\u00e0 treballant per cercar espais on els equips puguin plantejar dubtes, compartir inquietuds i fer suggeriments, ajudant a generar una complicitats i generant confian\u00e7a en el proc\u00e9s de transformaci\u00f3 digital.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    La Comissi\u00f3 de Gesti\u00f3 del Canvi<\/strong> t\u00e9 com a objectiu acompanyar l\u2019organitzaci\u00f3 en el proc\u00e9s de canvi, creant un entorn que fomenti l\u2019adaptaci\u00f3 i l\u2019aprenentatge. Les seves funcions principals s\u00f3n:<\/span><\/p>\n

      \n
    • Realitzar diagn\u00f2stics i seguiment:<\/strong> En aquest apartat quins s\u00f3n els principals reptes i barreres culturals davant del canvi digital, aix\u00ed com les oportunitats per refor\u00e7ar la implicaci\u00f3 dels equips.<\/span><\/li>\n
    • Creaci\u00f3 d\u2019una cultura de canvi:<\/strong> A trav\u00e9s de tallers, din\u00e0miques i materials espec\u00edfics, aquesta comissi\u00f3 contribueix a construir una cultura digital on el canvi sigui percebut com una oportunitat i no com una amena\u00e7a.<\/span><\/li>\n
    • Acompanyament personalitzat:<\/strong> Per a nous projectes digitals de l\u2019organitzaci\u00f3 es realitzen tutories per guiar al promotors a veure l\u2019encaix dins de l\u2019ecosistema actual i veure les sinergies entre d\u2019altres opcions. Alhora, estem treballant la figura del mentor digital per a que siguin persones referents de cada tecnologia utilitzada dins de l\u2019organitzaci\u00f3.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Amb aquestes mirada no nom\u00e9s promovem la implementaci\u00f3 de solucions digitals, sin\u00f3 que treballem activament per crear una cultura digital participativa i orientada al futur. Aquesta aproximaci\u00f3 ajuda a garantir que el proc\u00e9s de transformaci\u00f3 digital s\u2019entengui com una evoluci\u00f3 natural i compartida, i no com una imposici\u00f3 tecnol\u00f2gica.<\/span><\/p>\n

      Amb aquesta aproximaci\u00f3, pretenem que la transformaci\u00f3 digital no es concebi com una simple inversi\u00f3 en tecnologia, prenent consci\u00e8ncia que el seu \u00e8xit dep\u00e8n de la capacitat de la fundaci\u00f3 per alinear aquesta inversi\u00f3 amb una transformaci\u00f3 cultural. Aix\u00f2 requereix no nom\u00e9s una implementaci\u00f3 t\u00e8cnica adequada, sin\u00f3 tamb\u00e9 un acompanyament a les persones que en formem part, proporcionant formaci\u00f3, comunicaci\u00f3 i suport.<\/span><\/p>\n

      <\/h3>\n

      Innovaci\u00f3 i transformaci\u00f3 digital: reptes i oportunitats: oikonomics<\/span><\/em><\/p>\n

      Unlocking success in digital transformations: McKinsey & Company<\/span><\/em><\/p>\n

      Digital workplace and culture: Deloitte<\/span><\/em><\/p>\n

      Les palanques de l\u2019\u00e8xit en la transformaci\u00f3 digital: oikonomics<\/span><\/em><\/p>\n

      Digital transformation: Improving the odds of succ\u00e9s: McKinsey & Company<\/span><\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      LA TRANSFORMACI\u00d3 DIGITAL COMEN\u00c7A PER LES PERSONES: EL CANVI CULTURAL COM A PILAR FONAMENTAL Xavi March, Director […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10215,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-10090","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat"],"yoast_head":"\nLa transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En els \u00faltims anys, la tecnologia ha evolucionat a un ritme vertigin\u00f3s. Hi ha conceptes que estan redefinint la manera com les organitzacions operen i es relacionen amb el seu entorn.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En els \u00faltims anys, la tecnologia ha evolucionat a un ritme vertigin\u00f3s. Hi ha conceptes que estan redefinint la manera com les organitzacions operen i es relacionen amb el seu entorn.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/nouscims\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-14T08:29:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-11T11:58:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMG_9726-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nous Cims\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@nouscims\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@nouscims\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nous Cims\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nous Cims\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99\"},\"headline\":\"La transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental\",\"datePublished\":\"2025-01-14T08:29:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-11T11:58:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/\"},\"wordCount\":1770,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/IMG_9726-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Actualitat\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/\",\"name\":\"La transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/IMG_9726-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2025-01-14T08:29:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-11T11:58:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99\"},\"description\":\"En els \u00faltims anys, la tecnologia ha evolucionat a un ritme vertigin\u00f3s. Hi ha conceptes que estan redefinint la manera com les organitzacions operen i es relacionen amb el seu entorn.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/IMG_9726-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/IMG_9726-scaled.jpg\",\"width\":1707,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/actualitat\\\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/\",\"name\":\"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims\",\"description\":\"Impulsamos y desarrollamos proyectos de innovaci\u00f3n social\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99\",\"name\":\"Nous Cims\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nous Cims\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.nouscims.com\\\/ca\\\/author\\\/edelcampo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","description":"En els \u00faltims anys, la tecnologia ha evolucionat a un ritme vertigin\u00f3s. Hi ha conceptes que estan redefinint la manera com les organitzacions operen i es relacionen amb el seu entorn.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"La transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","og_description":"En els \u00faltims anys, la tecnologia ha evolucionat a un ritme vertigin\u00f3s. Hi ha conceptes que estan redefinint la manera com les organitzacions operen i es relacionen amb el seu entorn.","og_url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/","og_site_name":"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/nouscims","article_published_time":"2025-01-14T08:29:10+00:00","article_modified_time":"2025-02-11T11:58:12+00:00","og_image":[{"width":1707,"height":2560,"url":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMG_9726-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Nous Cims","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@nouscims","twitter_site":"@nouscims","twitter_misc":{"Escrit per":"Nous Cims","Temps estimat de lectura":"8 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/"},"author":{"name":"Nous Cims","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#\/schema\/person\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99"},"headline":"La transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental","datePublished":"2025-01-14T08:29:10+00:00","dateModified":"2025-02-11T11:58:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/"},"wordCount":1770,"image":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMG_9726-scaled.jpg","articleSection":["Actualitat"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/","url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/","name":"La transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental - Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMG_9726-scaled.jpg","datePublished":"2025-01-14T08:29:10+00:00","dateModified":"2025-02-11T11:58:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#\/schema\/person\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99"},"description":"En els \u00faltims anys, la tecnologia ha evolucionat a un ritme vertigin\u00f3s. Hi ha conceptes que estan redefinint la manera com les organitzacions operen i es relacionen amb el seu entorn.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMG_9726-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.nouscims.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMG_9726-scaled.jpg","width":1707,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/actualitat\/la-transformacio-digital-comenca-per-les-persones-el-canvi-cultural-com-a-pilar-fonamental\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La transformaci\u00f3 digital comen\u00e7a per les persones: el canvi cultural com a pilar fonamental"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/","name":"Fundaci\u00f3n Privada Nous Cims","description":"Impulsamos y desarrollamos proyectos de innovaci\u00f3n social","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/#\/schema\/person\/c49be7fd7667a36f1b39c1c5a2becf99","name":"Nous Cims","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1dd42f1cafb4dfa67ddb690263b49eb6dd0b847386b5e1ee729643a318a2de73?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nous Cims"},"url":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/author\/edelcampo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10090"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10090\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10240,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10090\/revisions\/10240"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nouscims.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}